在韩打工需要注意的一些事项

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韩国的兼职工作是指主要从事服务业、制造业和流通业的低工资工人。打工的原因有很多，但大多数都是为了支付学费或生活费，或者为了获得工作经验。兼职工作的好处是，你可以选择适合你合适的时间，并与各种各样的人相处。


在韩国打工的外国人被称为滞留韩国外国人，截至2022年底，共有2245人和912人。其中，具有就业资格的外国人分为专业技术人员和简单技术人员449人和402人。专业人员50781人，包括高级人才签证（E-7）、教授签证（E-1)与研究签证（E-3)。简易技术人才398人，621人，包括外国职工（E-9）、技术人才（E-4)和特殊活动签证（H-2)。


在韩国工作的外国人面临着各种各样的困难。例如，存在拖欠工资、加班、侵犯人权、限制工会会员等问题。

外国学生在韩国工作时应注意以下事项：

首先，你必须获得资格以外的活动许可证。你可以向主管移民局申请这个许可证。如果你未经许可从事兼职工作，你可能会被驱逐出境或罚款。

其次，一定要限制兼职的领域和时间。一般来说，留学生每周可以在一般口译/笔译、餐饮帮助、一般办公帮助等行业兼职28小时。然而，假期或长假期间不受限制。此外，为了获得一些必要的资格，你必须符合这些资格。

第三，你必须与雇主签订合同，并检查工作的性质。劳动合同中必须注明工资、工作时间、节假日和社会保险。此外，根据《劳动基准法》，确保最低工资、最长工作时间和年假的权利。如果有拖欠工资或侵犯人权的问题，你可以找到法律建议或加入工会。