韩国娱乐公司JYP朴振英社长

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看到这个标题大家应该也猜到了，今天的主角又是某位社长了，前几天为大家介绍了AOMG的朴宰范社长。

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而今天要说的这位呢是大家熟悉的JYP朴振英社长啦~朴社长之前凭借着《超级实习生》节目里的专业态度，展现了一个成功企业家的能力水平，圈了不少粉


图片来源：凤凰天使、女汉子字幕组

而最近呢朴振英又做客综艺《家师父一体》，分享了自己关于人生与梦想的思考。

首先，节目中朴振英表示我们的“家训”也就是他向所有JYP员工、艺人所不断强调的三个词语——真实、踏实、谦虚



大家都知道JYP的艺人绯闻和负面新闻都很少，人品得到广泛的认可，这些与朴振英社长的指导理念都是密不可分的。

在之前接受采访时，朴振英也曾说到他对于旗下艺人管理的底线就是——“出入女人服务的地方，出入的瞬间就可以想想离开我们的公司了。”可见朴振英对艺人管理的严格。



同时不仅是品行方面，朴振英对于业务能力的要求更为严格，节目拍摄时在看ITZY练习的朴社长，甚至一度忘记了拍摄，脸上认真的神情都吓到了其他嘉宾。



不过无论是业务能力的高标准，还是人品方面的严要求，朴振英的根本出发点都是为了旗下艺人能够更好的发展。朴振英曾经说“对于自己而言JYP的第一股东才是最重要的，因为其他人当了第一股东或许就会对孩子们指手画脚”，这样的朴社长真的太暖心了。

节目中朴振英也说到了，关于喜欢艺人直接叫自己哥，因为会长太过于夸张有距离感了。



而亲民的朴振英社长，做的一件被广泛夸赞的事情就是建立了JYP的有机农食堂，这次《家师父一体》中朴振英也提到了创办的理由，真的是全心全意在为公司的孩子们着想啊！



朴振英对于旗下艺人的关爱和培养真的是很尽心了，因此无论是留在JYP的，还是合约到期离开的艺人，都仍旧保持着和朴振英良好的关系，对社长大人一致好评。

而除了谈到公司之外，朴振英在《家师父一体》中也谈到了自己整个创业背后的梦想故事。朴振英谈到自己25岁时就实现了赚够25亿的人生梦想，随后他便又确立新的目标，让自己的公司成为第一个进军美国的kpop公司，然而经过了漫长筹备期蓄势待发之际，美国的金融危机让朴振英的心血功亏一篑。



于是朴振英就开始了自我反省，他得出了一个结论梦想是要有一个公式的：

I want to be是自己想成为什么，这是一种手段；
I want to live for才是真正的梦想，是一种价值；

每个人需要寻找的都是“值得自己做一辈子的有价值的东西是什么”。



而在授课结束后，陆星材对朴振英这个公式进行填空，在want to be里填了无限，在live for里却写了问号——想做的有很多，但是对于自己真正的价值又很迷茫。而朴振英也对这样的年轻人做了指点。



这期的《家师父一体》可以说是还原了一个真实的朴振英，他对公司创办的理念、对艺人管理的态度、以及对梦想与人生的思考，每个部分都是很发人深省的，希望大家都能从朴振英社长的故事中受益，向着梦想奔跑吧！