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韩国的留学生，可以合法就业多久？
原创 法律界最能吃鸡 金律普及韩国法律
根据韩国出入国管理法的规定，只有持有可就业签证的外国人才能合法就业。所以，原则上留学人员(D2、D4)不能从事就业活动。但是也有例外，留学生人员在满足一定的条件时，政策允许在一定的范围内从事就业活动。所谓的条件就是取得“时间制就业许可(시간제 취업허가)”，俗称“打工证”。可是，留学人员就算有了打工证也不能随便就业，因为合法的就业有时间上的限制。
目前，韩国的留学人员大致分为四类。分别是：语学院学生、大学生(包括专科生)、研究生(硕士、博士)。以2019年6月11日开始实施的“打工证”政策，根据韩国语能力成绩享受不同的就业时间。具体如下：
语学院学生
TOPIK 2级：每周只能工作20小时
没有韩语成绩：每周只能工作10小时
大学生（1、2年级，专科生）
TOPIK 3级：平日可工作20小时，周末没限制
没有韩语成绩：每周只能工作10小时
大学生（3、4年级）
TOPIK 4级：平日可工作20小时，周末没限制
没有韩语成绩：每周只能工作10小时
研究生
TOPIK 4级：平日可工作30小时，周末没限制
没有韩语成绩：每周只能工作15小时
按照上述的就业时间范围，如果工作时间超过允许的时间，将会属于非法就业。因此，申请上了“打工证”也不能随意工作，必须要按照上述的标准合理安排就业时间才行。
除了时间上的限制之外，留学生只能在限定的岗位工作。原则上留学生只能做单纯的劳动，比如：便利店售货员、餐厅服务员等等。在这里要注意的是，留学生就算有“打工证”也不能在制造业、建筑业工作。虽然TOPIK4级以上的留学生可以在制造业打工，但是建筑工地的工作是绝对不允许的。还有，个人家教也是政策严格限制的领域，所以在工作之前一定要打听好出入境再选择就业。
金律普点评：
“打工证”的申请方式很简单。先跟公司签订劳动合同(要包含工作时间、时薪)，再让学校的留学生管理老师写一份“时间制就业确认书”，然后通过网络或访问出入境的方式，提交出入境要求的材料即可。基本申请材料有：护照、外国人登录证、申请书、时间制就业推荐书、成绩或出席证明、韩语能力证明等等。现在韩国对非法就业的处罚越来越严格，建议留学生在韩国打工时，严格遵守相关法规从事合法就业。
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发表于 2020-10-5 08:47:32