在过去的2021年韩国打工的最低时薪是韩币8,720元，最低月薪是1,822,480韩元。 而今年2022年韩国最低时薪为9,160韩元，相对去年上涨5%，月最低工资1,914,440韩元。 以上，折合成人民币也就是韩国法律规定的最低工资约为人民币一万元，低于这个数额会受到法律的严重处罚。
韩国的最低打工时薪一般都是以工厂为主，那么工厂打工工资是怎么计算呢？
韩国打工
1、8小时工作制一周48小时 韩国网的小编就为大家简单的介绍一下。韩国为8小时工作制，每天工作8小时的时薪为基本工资。 每周5天工作制，那么就是工作40个小时。
这个48小时包括了周末休息的时间8小时，一周得到的最低工资是48个小时的时薪。 也就是说周末的8小时不需要工作也是有工资的。
2、夜班工资计算、月差、周差 在两班倒，上夜班的话有的工厂是1.5倍工资，有的是2倍。根据工厂的实力不同给的薪水也是不一样。 而且还有周差、月差的奖励。
3、退职金、奖金 干满一年有一个月的退职金，各个工厂还有奖金最低为月工资的1.5倍。 也就是说与韩国工厂签订劳动合同以后，干满一年可以额外得到2个月工资。其中退职金为辞职以后才可以领到， 而奖金是在逢年过节的工厂为您发放。
4、四大保险 与韩国工厂签订劳动合同以后，需要缴纳四大保险，分别是：工伤保险、国民年金（即韩国养老保险）、健康保险，雇佣保险。其中的国民年金自己缴纳一半，工厂为您缴纳一半，这个交得越多越划算。
国民年金在回国的时候凭借飞机票可以领取，其他三种保险需要自己缴纳。
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以上就是韩国网为大家整理的韩国2022年和2021年打工最低时薪的文章，与韩国工资怎么计算。
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发表于 2022-1-9 09:16:09
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