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韩企如何创造工作岗位 30大企业一年扩招逾1.4万人

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发表于 2018-11-26 14:15:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
韩国排名前三十的大企业雇佣规模逐步扩大,一年扩招逾1.4万人。尤其是希杰(CJ)、乐天等为首的大型流通企业通过把大量合同工转为正式职员,改善了雇佣制度,成为响应总统文在寅“创造优质工作岗位”号召的先驱企业。

据韩国企业经营评估机构Ceo Score16日发布的数据,截至今年6月末,30大企业旗下262家子公司雇佣人数为96.0479万人,同比增加1.5%(1.4012万人)。
近一年来,招聘人数最多的是希杰,由去年6月的2.0247万人增至今年6月的2.4709万人,增幅为22%。同时,三星和SK也位列前三,招聘人数分别增加3946人(2.1%)和2530人(4.6%)。
LG(2365人、1.9%)、现代百货店(1633人、16.3%)、韩华(1564人、5.6%)、乐天(1379人、2.3%)等招聘人数均增加了逾千人。
相反,现代重工缩小雇佣规模,由去年6月的3.0901万人减至2.9621万人。GS(1156人、-4.8%)、大林(594人、-6.1%)、斗山(420人、-2.6%)、大宇造船海洋(382人、-3.7%)等企业雇佣人数减

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