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近年来，因结婚、生育等辞职的女性，想要再就业并非易事。据韩国统计厅最新发布的数据，截至今年4月，职业生涯中断的女性人数为184.7万人，同比增加0.8%。
“职业生涯中断女”主要是指因结婚、生育、育儿、子女教育等原因而辞职的15-54岁已婚女性。虽然不少女性想要重返职场，但实际上依然困难重重。数据显示，“职业生涯中断女”中放弃再就业的人数为1.3万人，同比减少1000人。今年再就业成功者人数为208.3万人，同比骤减19.6%（50.7万人），创下历年最大减幅。
统计厅雇佣统计科长解释称“整体雇佣市场低迷、小时工招聘人数较以往减少，增加了女性再就业的难度”，“批发和零售业、食宿业等对小时工需求较多的企业雇员人数也大幅减少。”数据显示，雇佣小时工人数增长率2016年为14.7%、2017年减至6.9%、2018年继续减至3.6%。
此外，结婚是造成女性职业生涯中断的最主要原因，占比为34.4%，其次是育儿(33.5％)、怀孕和生育（24.1％）、照顾家人（4.2％）、子女教育（3.8%）。相关人士表示：“虽然政府提供了多种政策支持，尽可能为育有子女的家庭减轻压力，但从数据来看，因育儿而无法重返职场的女性人数呈增长趋势。”
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发表于 2018-12-3 15:25:05
