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在韩国，“非法人员”指的是非法滞留和非法就业的外国人。因此，也可以称之为“双非人员”。虽然双非人员处在持续违法的状态，但在人道主义的角度上，双非人员的基本权利也受到法律的保护。韩国的法院通过判例明确表示过：双非人员也有劳动者的地位，享受‘勤劳基准法（韩国的劳动法）’赋予的权利。因此，双非人员也有通过法律程序讨工资的权利。
其实，在韩国遭到公司拖欠工资时，只要手上有充分的证据证明，劳动者在该公司上班、公司拖欠了工资，就很容易通过劳动部的调解拿到工资。劳动部接到劳动者的讨薪申请后，认定了公司需要付清工资的情况下，公司依然拒绝支付工资，老板要承担刑事责任。所以在金钱和“划红线”的比较下，大多数韩国老板会选择拿金钱避免留下犯罪记录。
虽然劳动者可以轻松的通过劳动部拿回工资，但双非人员却有很大的担忧。毕竟他们作为双非人员，劳动部在确认欠薪事实的过程中，必然能得知非法滞留或者非法就业的事实。所以，大多数双非人员就算手中有充分的证据，也不敢去劳动部维权。生怕到了劳动部申请讨薪的时候，一帮工作人员跑过来将他们制服在地，带到恐怖的外国人保护所......
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要钱之后被遣送，还是不要钱求安稳？这应该是双非人员纠结的选择。但我想告诉大家的是：双非人员到劳动部讨薪也不会被抓。原则上，劳动部的勤劳监督官在审查外国人的讨薪案件时，发现有非法滞留或非法就业情况，应当在案件终结后向法务部通报才行。但是在现实中，双非人员到劳动部要钱时，只要留下别人的地址就不用担心被抓。（因为法务部找不到实际住址）
下面是不用花钱请律师也可以要到工资的方法。首先，准备证据材料，到工作单位所在地的雇用劳动部（고용노동부）向勤劳监督官（근로감독관）提交申告状即可。不知道如何写申告状的人，可以访问大韩法律救助公团（대한법률구조공단）申请免费律师服务即可。只要不嫌麻烦的话，自己也能得到工资，所以不要觉得一定要请律师才能要到钱。
金律点评：
虽然双非人员也能到劳动部拿工资，但手上必须要有证据才行。我们从上个月开始开展了大额（500万韩元以上）讨薪业务，可是一些人手上根本没有有效的证据。在没有证据的情况下，就算律师投入也没有办法要到工资。所以我建议大家先准备好证据材料之后，再考虑到劳动部申请维权。双非人员需要律师代理要钱的朋友们，你的拖欠工资的金额超过500万韩元的话，可以联系我们律所（预约电话：02-6250-0160）先做一次付费咨询之后，在考虑要不要代理。
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发表于 2019-4-25 22:45:59