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每次有人问我拖欠工资的问题时，我都会亲切的告诉他们：去劳动部寻求帮助。我还亲切的制作了几个视频，放到了快手、火山、抖音等平台，详细讲解了去劳动部维权的方法以及提前需要做的准备。虽然我们律所曾一度短暂开展过讨薪的业务，后来韩国政府实施了1000万韩元以下由政府“买单”的政策后，直接取消掉了相应的服务。因为大多数劳动者只要去劳动部，很容易解决拖欠工资的问题。
但是，就算我分享了很多讨薪知识，还是会有人跟我说：“去劳动部也没有用啊！”甚至有些人怨我，我普及的知识都不对，一点实际效果都没有。这时候我会认真的听取每一位的情况，然后再解释为什么劳动部不帮忙要公司。很多人听完解释之后，后悔没有早早的提前做好准备。于是我就总结被劳动部拒绝的案例，给大家分享劳动部维权的几点真相，以便大家提前做好要钱的准备。
自己要不到钱，就来赖我
真相一：劳动部只帮助劳动者
很多人误解，只要工作没拿到钱，劳动部一定会给帮助。但真相是，劳动部只是帮助劳动者，不管其他人。韩国法律规定的劳动者是：每天工作8个小时以上，且在一个公司提供的场所从事特定业务的人。所以每天在不同地方工作的‘日当’、患者雇用的护理人、家庭保姆、自由职业者都不属于劳动者。因此在没有拿到工钱的时候，首先要想想自己是不是劳动者，要不是就别去劳动部啦。免得被拒之门外，委屈死了。
真相二：必须要去劳动部才能得到帮助
劳动部虽然声称帮助劳动者，但并不把劳动者当大爷。有些人被拖欠工资后，想通过电话和网络解决战斗。虽然电话和网络也能联系上劳动部，但这顶多也就是预约业务而已，想要钱还是得亲自去劳动部才行。因为在劳动部，劳动者需要接受调查，有必要时还得跟老板对质，这样才能确认是否真的存在拖欠工资的事实。像大爷似的不想去劳动部又想要到钱？还是早点从梦里醒来的比较好。
真相三：有证据才有事实
很多人觉得，只要有欠款的事实，劳动部必然能解决。他们认为，劳动部会从一帮到九，自己只是最后去“点个睛”就能画出一条龙。但事实上，劳动部只管最后的那第十而已，从一到九需要由劳动者自己做好准备。至于能不能拿到工资，90%的份量在于证据，比如：工作的证据、工作场所的证明、工资的证明、拖欠金额的证明等。如果不能提供证据，那就等于不存在事实。只是口头想让劳动部全包了，有点想的太美了。
真相四：劳动部也有解决不了的问题
就算符合了上述所有的条件，有时劳动部也没有办法要来工资。因为劳动部的作用顶多也就是调解，如果老板就是不想给工资，劳动部也不能强行去抢钱。虽然劳动部可以代替劳动者向检察院举报老板，但遇到不怕死的老板(宁可交罚款也不给工资)，劳动部也真的没办法。此时劳动者只能去法院解决问题，找到老板的财产，申请强制执行。好在现在政府先“买单”1000万韩元以下的工资，所以还是很容易要到钱的。
金律点评：
读完这四个真相，是不是感觉我扒掉了韩国劳动部的底裤了啊？其实劳动部一直只能起到辅助的作用，实际上一到九，真的都需要劳动部自己做准备。但是现实生活中，很多中国人在韩国工作的时候，根本没有搜集证据的习惯，因此就算去了劳动部也无法得到满意的解决。我在快手(账号：minnpatjin)上传了需要准备什么材料的小视频，要是想知道讨薪时提前准备的证据材料，建议去关注我的快手学习一下。
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发表于 2019-10-17 17:29:07