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原创： 法律界最能吃鸡 金律普及韩国法律
今天，有个留学生问我：“现在在韩国打工，必须要办理打工证吗？” 的确，办理打工证不仅比较麻烦，而且还要得到工作单位的配合才行。很多学校马上要放寒假了，有不少留学生会留在韩国打工赚钱。到底需不需要办打工证呢？按法律规定来说，留学生打工必须要办打工证。但在现实中，大部分留学生并没办理打工证，且照样没有遇到过什么事情。但我建议还是办，因为谁也不知道会“中奖”。
留学生张同贵今年暑假期间找了一份饭店服务员的工作。老板李于禁说好每个月给张同贵200万韩元的工资。张同贵认为老板很讲义气，就卖命的给他工作了一个月。但是到了开工资的日子，李于禁只给他100万韩元。李于禁说，张同贵工作虽然很卖力，但不怎么利索，所以并没有对饭店带来什么帮助。张同贵一怒之下去劳动部维权，成功拿回了剩下的100万韩元。但过一段时间，他被叫到出入境罚款了100万韩元。
张同贵好不容易去劳动部拿了100万，怎么又被出入境抢走了呢？这是因为两个部门的职责不同。劳动部是按照劳动法律争取劳动者权利的机构，而法务部是根据出入国管理法管理外国人的机构。张同贵作为饭店工作的服务员，当然享受劳动者的权利，因此有权拿到拖欠的工资。但他同时也作为留学生，也要承担非法就业的责任，所以被出入境罚款也是理所当然的。
就像张同贵的案件那样，留学生只要稳稳妥妥的拿到工资，就不会有太多的问题。但是遇到像李于禁之类的恶毒老板，遭到拖欠工资之类的法律纠纷时，必然选择法律手段维权。可是没有打工证的留学生属于非法就业者，维护权利的同时也要承担法律上的义务。劳动部也是给留学生维权时，发现留学生并没有打工证，就必须要通知出入境才行。
所以没有打工证的留学生，如果不遇到法律问题没什么大碍。但是一旦遇到了法律问题，想要得到应得的权利，只能选择“同归于尽”。因为法律不可能只给你权利，不让你承担义务。没有遇到问题的时候，没有打工证的留学生可能会觉得这篇是一个笑话，但当你遇到法律问题需要得到法律的帮助时，你需要偿还“欠法律”的义务。因此留学生在放假期间打工，我的建议是：一定要办理打工证。
金律点评：
借助本文说一下与本文主题无关的事情。如果你是留学生，希望在今年的寒假留在韩国打工，我内心的诚恳建议是：不要工作了。尤其是那些不想吃苦，却想赚一小时超过最低基本工资的留学生，更不能找工作。现在世界经济如此不景气，世界上没有如此美丽的工作。如果你单纯的追逐利益，做一些不该做的工作，不要说这个放假不能回国，以后想留在韩国继续上学也没有太大的可能。如果想了解为什么，请继续关注我。
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发表于 2019-12-16 23:48:48